Verkleinen gezondheidsverschillen
Vanuit NEO Huisartsenzorg werken we d.m.v. ons Programma 'Verkleinen gezondheidsverschillen' aan een pro-actieve aanpak om gezondheidsverschillen in onze regio te verkleinen. We werken daarbij samen met diverse professionals uit de publieke gezondheid, gemeenten, onderwijs, sociaal domein, welzijn etc. En organiseren gezamenlijke projecten en activiteiten in dit kader zoals:
- Agenderen van het thema in de regio;
- Zicht krijgen op de doelgroep in onze regio: welke kenmerken hebben deze inwoners, hoe zijn ze te herkennen in de huisartsenpraktijk?;
- Interventies gericht op het verbeteren van de gezondheid van deze doelgroep. Daarvoor is samenwerking met professionals uit andere sectoren nodig. We brengen deze professionals samen en zorgen voor de benodigde randvoorwaarden.
Het ophalen van behoeften aan ondersteuning vanuit onze huisartsenpraktijken is daarbij voor ons als huisartsen(zorg)ondersteunende organisatie een belangrijk doel. Bekijk daarvoor ook deze video.
Waarom aandacht voor verkleinen van gezondheidsverschillen?
Gezondheidsverschillen spelen vaak bij mensen die zich door verschillende omstandigheden in een achterstandssituatie bevinden. Er is vaker sprake van multi-problematiek en hun gezondheidssituatie is in veel gevallen gemiddeld slechter. Deze groep heeft om verschillende redenen extra aandacht nodig:
- Eén op de vier volwassenen in Nederland heeft beperkte gezondheidsvaardigheden. Hij/zij heeft dan moeite met het vinden, begrijpen en toepassen van informatie over gezondheid. Ook het op waarde schatten (betrouwbaarheid) van informatie speelt een rol. Het gaat dus om meer vaardigheden dan alleen lezen en schrijven (bron: Pharos).
- Er zijn aantoonbare verschillen in gezondheid en sterfte tussen mensen met een ‘hoge positie’ en met een ‘lage positie’ in de samenleving. Een lage positie betekent bijvoorbeeld: een lage opleiding, een laag inkomen en een beperkt sociaal netwerk. Een lage positie (vaak aangeduid als: lage sociaal economische status) kan echter ook een gevolg zijn van een slechte gezondheid. Iemand kan bijvoorbeeld vanwege ziekte geen werk vinden en heeft daardoor weinig inkomen. Andersom kan een lage positie juist oorzaak zijn van een slechte gezondheid door o.a. een minder gezonde leefstijl en minder gunstige werk- en woonomstandigheden. Deze risicofactoren kunnen leiden tot ziekte of vroege sterfte (bron: RIVM).
- Bij mensen met (complexe) problemen op verschillende levensdomeinen (medisch, psychisch en sociaal-maatschappelijk vlak) is de kans groot (groter) dat ze met grote regelmaat de huisartsenpraktijk bezoeken. Ook maken ze vaker gebruik van acute zorg. Dit is onplezierig voor de patiënt zelf maar verhoogt ook de werkdruk van zorgverleners en zorgt voor hoge zorgkosten.
Projecten en laatste nieuws
Meer informatie
Nienke van der Heijden
communicatieadviseur a.i.
[javascript protected email address]
Hanneke de Kleijn - van Zuijlen
Assistent Controller
[javascript protected email address]
Maykel Schepens
ICT supportmedewerker
[javascript protected email address]
Mayke Lomme
Bestuurslid
[javascript protected email address]
Suzanne Bartelink
Adviseur Kwaliteit en Veiligheid
[javascript protected email address]
Sytske van Helvoort
Assistent SA/HR
[javascript protected email address]
Eline Zwijgers
Programmamanager Wijksamenwerking
[javascript protected email address]
Ilse te Walvaart
Raad van bestuur
[javascript protected email address]
Stephanie Bos
Planner
[javascript protected email address]
Lotte Bögemann-Sijben
Coördinator integrale zorg
[javascript protected email address]
Dianne Postma
Medewerker scholing
[javascript protected email address]
Manon van Schijndel
Perifeer Accreditatie Medewerker
[javascript protected email address]
Rosanne Kuijpers
Programmamanager Regionale samenwerking
[javascript protected email address]
Zeynep Önal
Coördinator leerwerkplekken
[javascript protected email address]
Marion Brouwer
Bestuurslid
[javascript protected email address]
Yvonne van Veghel
Adviseur kwaliteit en klachten
Dorien Haaksma
Programmamanager Praktijkvoering
[javascript protected email address]
Pim Keurlings
Huisarts | Medisch manager
[javascript protected email address]
Esther Altena
Manager GGZ
[javascript protected email address]
Karin van der Sanden
Controller / Salarisadministrateur
[javascript protected email address]
Hans Janssen
Manager huisartsenposten
[javascript protected email address]
Janneke Linssen
Teamleider huisartsenposten
[javascript protected email address]
Angeline Arnts
Teamleider huisartsenposten
[javascript protected email address]
Chantal Hendriks
Teamleider huisartsenposten
[javascript protected email address]
Saskia Fransen
Programmamanager Spoedzorg
[javascript protected email address]
Karen de Groot
Programmamanager Ouderenzorg
[javascript protected email address]
Thomas Klijn
Programmamanager GGZ
[javascript protected email address]
Elly Arts
Medewerker scholing
[javascript protected email address]
Tim van Noort
Manager Dagzorg
[javascript protected email address]
Silvia Schol
Managementassistent
[javascript protected email address]
Petra de Ridder
Managementassistent
[javascript protected email address]
Franca Ruikes
Kaderhuisarts Ouderenzorg
[javascript protected email address]
Robbert Behr
Kaderhuisarts COPD
[javascript protected email address]
Olaf Hansen
ICT-adviseur
[javascript protected email address]
Eva Ouwendijk
Huisarts & Medisch adviseur
[javascript protected email address]
Bianca Richter
HR-adviseur
[javascript protected email address]
Ruby Wemmers
HR-adviseur
[javascript protected email address]
Soumia Dennesen
Financieel administratief medewerker
[javascript protected email address]
Karen van Merwijk
Financieel administratief medewerker
[javascript protected email address]
Claudia Nelissen
Financieel admin. medewerker & managementassistent
[javascript protected email address]
Killian te Hasseloo
Facilitair medewerker
[javascript protected email address]
Marion Hendriks
Coördinator integrale zorg
[javascript protected email address]
Janet Theloesen
Coördinator integrale zorg
[javascript protected email address]
Anja van der Poel
Coördinator integrale zorg
[javascript protected email address]
Mariët Mombarg
Controller - hoofd financiële administratie
[javascript protected email address]
Ellen Debets
Bestuurssecretaris, Hoofd Communicatie, Kwaliteit & Managementondersteuning
[javascript protected email address]
Jessica van Blitterswijk - Smits
Controller
[javascript protected email address]
Marieke Cuijten-Hoen
Programmamanager Spoedzorg
[javascript protected email address]
Franceska Hubers
Managementassistent
[javascript protected email address]
Anita van Oirschot
Managementassistent
[javascript protected email address]
Rob van Damme
Bestuurslid
[javascript protected email address]
Offra Duerink
Vice voorzitter bestuur
[javascript protected email address]
Han Beekwilder
Voorzitter bestuur
[javascript protected email address]
Marieke van der Ree
Communicatieadviseur
[javascript protected email address]