Programmamanager Toekomstbestendige Huisartsenpraktijk

-
24 uur per week
-
WO
-
Nijmegen
-
Schaal 9
- Solliciteren kan nog 4 dagen
Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren programmamanager praktijkvoering om ons team te versterken. In deze veelzijdige en uitdagende functie ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning bij het toekomstbestendig maken/houden van de praktijkvoering binnen huisartsenpraktijken in regio Nijmegen. In deze functie ben je primair verantwoordelijk voor de continuïteit en doorontwikkeling van 3 centrale thema’s, te weten ‘Ketenzorg’ (geprotocolleerde zorg rond COPD, Astma, Diabetes type 2 en hart- en vaatziekten die door NEO Dagzorg wordt ingekocht), Ondersteunende diensten en Anders werken/digitalisering’.
Team Dagzorg heeft een enorme passie om de (eerstelijns) zorg te verbeteren, vanuit het motto: “Strategisch denken, overstijgend doen”. Het team zet in op kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de huisartsen-dagzorg voor patiënten. Dat doen we in samenwerking met regiopartners en wijkpartners. We dragen hiermee bij aan zinvolle, toekomstbestendige eerstelijnszorg, georganiseerd dichtbij huis. Wij vormen een hecht team dat elkaar ondersteunt in het bereiken van de doelen op de verschillende zorgthema’s.
Wat doe je als Programmamanager Toekomstbestendige huisartsenpraktijk?
De belangrijkste eerste focus voor de programmamanager is gericht op de toekomstbestendige praktijkvoering van een huisartsenpraktijk.
- Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen uit het jaarplan op de 3 onderliggende thema’s. Je stuurt hierbij o.a. op de gemaakte contracteerafspraken (voornamelijk bij het thema Ketenzorg);
- Je volgt regionale en landelijke ontwikkelingen binnen de 3 thema’s;
- Je bent verantwoordelijk voor proactief beleid en binnenkomende vraagstukken binnen de 3 thema’s;
- Je adviseert proactief je clusterleider Praktijkvoering en het management van NEO Dagzorg op vraagstukken binnen de 3 thema’s;
- Je ondersteunt bij contractafspraken over financierings- en/of subsidieaanvragen rond de 3 thema’s;
- Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en hebt oog voor de samenhang van de diverse projecten en/of initiatieven die lopen.
Wat neem je mee?
Grote affiniteit, ervaring en passie om de huisartsenzorg verder te verbeteren en creativiteit en doorzettingsvermogen om de hiervoor benodigde initiatieven en projecten mee te realiseren.
- Academisch werk- en denkniveau;
- Ten minste 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring binnen de gezondheidszorg en/of huisartsenzorg is voor ons een pré;
- Werkervaring in of sterke affiniteit met (een van) de thema’s en dynamiek binnen de huisartsenzorg;
- Kennis en ervaring met begeleiden van en veranderprocessen is een pre;
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Prettige communicatieve en sociale vaardigheden.
Wij bieden jou
- Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een goed salaris van maximaal € 5.600,- per maand voor een fulltime dienstverband (38 uur per week). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Daarnaast ontvang je jaarlijks een eindejaarsuitkering/13e maand, 8% vakantietoeslag en een werkgeversbijdrage in je pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Fietsplan, vergoeding woon-werkverkeer;
- Korting op een collectieve ziektekostenverzekering;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wie zijn wij?
NEO Huisartsenzorg is een krachtige, regionale huisartsenorganisatie voor Nijmegen en omgeving. We behartigen (regionaal) de belangen van bijna 500 aangesloten huisartsen, zijn aanspreekpunt voor huisartsenzorg in de regio en zetten ons in om huisartsen te ontzorgen. Dat doen we met name op drie gebieden, namelijk: spoedzorg (in de avond, nacht, weekend en feestdagen), dagzorg (chronische zorg, ouderenzorg) en ggz-zorg. Met diverse werkzaamheden en verschillende programma’s en projecten. Kijk rustig verder op deze website voor meer informatie.
Meer informatie?
Klinkt dit als een leuke rol en wil je hier meer over weten? Neem dan contact op met Tim van Noort, manager Dagzorg!

Tim van Noort
Manager DagzorgSolliciteren
Enthousiast na het lezen van deze vacature? Stuur dan je motivatie en CV in via dit formulier.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Conform ons wervings- en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.