Wijkcoördinator
- 16-23 uur
- HBO
- Nijmegen
- Schaal 8
- Solliciteren kan nog 8 dagen
Ben jij iemand die kansen ziet om de samenwerking tussen welzijns- en zorgaanbieders in de regio Nijmegen te versterken? Wil je multidisciplinair bijdragen aan de zorg in de wijk, zowel op het gebied van nulde- als eerstelijnszorg? Kun je snel de juiste contacten leggen en ben je iemand die mensen makkelijk weet te vinden? Is het jouw drive om zorg te verbeteren door verbinding en daadkracht? Dan willen we graag met jou kennismaken!
Wat doe je als wijkcoördinator?
Als wijkcoördinator speel je een centrale rol in de wijk. Je bent zichtbaar aanwezig voor samenwerkingspartners en fungeert als aanjager voor verbeteringen in de zorg. Je versterkt de samenwerking tussen huisartsen, wijkverpleging, het sociaal domein en apothekers en betrekt daarbij ook fysiotherapeuten en andere paramedici. Daarnaast ondersteun en faciliteer je professionals bij hun wijkgerichte werkzaamheden en ben je actief bezig met het (door)ontwikkelen en evalueren van bestaande en nieuwe multidisciplinaire samenwerkingsstructuren en -initiatieven.
We zoeken een wijkcoördinator voor de wijk Nijmegen-Noord (16 uur) en Nijmegen-Midden (7 uur).
Je werkt vanuit diverse locaties binnen Nijmegen-Noord (Huisartsenpraktijk Thermion, Huisartspraktijk Oosterhout, Huisartsenpraktijk Bast en Van Damme) en Gezondheidscentrum Hazenkamp. Dit zorgt ervoor dat je midden in de gemeenschap staat.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Wijk in kaart brengen: Je verkent en analyseert de nulde- en eerstelijnszorg in de wijk, brengt zorgprofessionals bij elkaar en bouwt een hecht wijknetwerk en een sociale kaart.
- (Door-)Ontwikkelen en evalueren van samenwerkingsstructuren: Je verbindt en stroomlijnt bestaande samenwerkingsverbanden en zorgt ervoor dat alle professionals binnen de nulde- en eerstelijnszorg goed geïnformeerd blijven over ontwikkelingen en resultaten.
- Organiseren van multidisciplinaire netwerkbijeenkomsten: Halfjaarlijks organiseer je samen met de zorgaanbieders uit de nulde- en eerstelijnszorg thematische netwerkbijeenkomsten.
- Projecten initiëren en implementeren: Je neemt het voortouw bij het opzetten en uitvoeren van projecten in samenwerking met zorgaanbieders uit zowel de nulde- als de eerstelijnszorg.
- Samenwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten met interne en externe relaties en netwerken, verbindt verschillende belangen en weet weerstanden te overwinnen.
Wat neem je mee?
We zoeken een enthousiaste en gedreven professional die een passie heeft voor het verbeteren van de nulde- en eerstelijnszorg. Je hebt een creatieve instelling en doorzettingsvermogen om initiatieven en projecten succesvol te realiseren. Daarnaast ben je iemand met:
- HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond op het gebied van management.
- Uitstekende vaardigheden om partijen aan elkaar te verbinden en een goed netwerk op te bouwen.
- Kennis van de eerstelijnszorg en/of het sociaal domein, inclusief de nieuwste ontwikkelingen.
- Bij voorkeur ervaring op het gebied van proces- en projectmatig werken.
- Leiderschapskwaliteiten en de bereidheid om deze verder te ontwikkelen.
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werk je graag zelfstandig.
- Een enthousiaste, daadkrachtige en oplossingsgerichte houding.
- Prettige communicatieve en sociale vaardigheden.
Wij bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 16-23 uur per week voor in eerste instantie één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid bieden we je daarna graag een vast dienstverband.
- Beschik je over de juiste ervaring? Dan worden we het vast eens over een passend salaris waarbij je doorgroeit tot maximaal € 4.950,- per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week. De inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring.
- Naast 8% vakantietoeslag ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en een werkgeversbijdrage in je pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een vergoeding woon-werkverkeer en deelname aan het Fietsplan.
- Collectiviteitskorting op een aanvullende ziektekostenverzekering.
- Jaarlijks 5 weken vakantie, de mogelijkheid om een week extra verlof te kopen en jaarlijks extra uren in de vorm van een Persoonlijk Levensfase Budget.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wie zijn wij?
NEO Huisartsenzorg is een krachtige, regionale huisartsenorganisatie voor Nijmegen en omgeving. We behartigen (regionaal) de belangen van bijna 600 aangesloten huisartsen, zijn aanspreekpunt voor huisartsenzorg in de regio en zetten ons in om huisartsen te ontzorgen. Dat doen we met name op drie gebieden, namelijk: spoedzorg (in de avond, nacht, weekend en feestdagen), dagzorg (chronische zorg, ouderenzorg) en ggz-zorg. Met diverse werkzaamheden en verschillende programma’s en projecten. Kijk rustig verder op deze website voor meer informatie.