Cultuursensitief werken in Dukenburg Lindenholt
In Nederland heeft ruim 4 miljoen mensen een migratieachtergrond. Dit betekent dat veel patiënten andere culturele normen en waarden hebben, wat invloed kan hebben op hun kijk op gezondheid, ziekte en zorg. Voor zorgprofessionals is het daarom essentieel om cultuursensitief te werken en goed aan te sluiten bij de behoeften van diverse patiëntengroepen.
In de afgelopen jaren is in de Nijmeegse wijken Dukenburg en Lindenholt extra aandacht besteed aan cultuursensitief werken.
Dit gebeurde via drie speerpunten:
✔ Scholing en bijeenkomsten
voor huisartsen, POH’s (GGZ en Somatiek) en andere zorgprofessionals in de wijk.
✔ Mannen- en vrouwengroepen (6 bijeenkomsten) gericht op het bevorderen van de mentale gezondheid van mensen met een niet-westerse achtergrond.
✔ Verbeterde samenwerking en netwerkontwikkeling
tussen de nulde en eerste lijn in de wijk.
Dit initiatief is opgezet door huisartsen Liesbeth van Besouw en Juliette Mooren, in samenwerking met Jhadir Mohamed Said (NAFSI) en Irm Staarink (Pro Persona), met financiële steun van SAN.
Wil je in jouw wijk aan de slag met cultuursensitieve zorg? Neem dan contact op met Jeanet Bouw, fondscoördinator, voor meer informatie en mogelijkheden:
📞 06 26 124 886
📩 san@edificare.nl